我们的使命
为高风险家庭创造学习、成长和改善的机会。
我们的关注领域指引基金会的资助方向
家庭：家庭是社会的组成单元。在儿童成长过程中，家庭扮演着重要角色。我们帮助那些受到家暴、饥饿、违禁药物滥用和失业影响的家庭。而这些只是我们助力家庭幸福并保持社会安定的部分工作。
基础教育：帮助儿童，尤其是高风险、贫困社区的儿童，他们需要的关注和支持是许多公立学校无法充分提供的。塞拉尼斯基金会的资助和志愿工作帮助开发学生的潜力。我们支持那些致力于提供学业、社会和精神支持以帮助学生从中学毕业的组织。
安全的生活和成长环境：自己及家庭的安康是每个人的基本权利，然而很多人连实现这一基本需要都是奢望。基金会帮助慈善组织向那些深受贫穷、无家可归、失业、自然灾害和家庭暴力影响的人提供庇护和支持。
不属塞拉尼斯基金会资助的领域有哪些？为了更好地践行基金会的使命，我们不提供资助予：
志愿计划
塞拉尼斯志愿计划鼓励全球员工根据全球志愿政策每年利用八小时自愿选择组织从事志愿工作。这一政策是对公司赞助的志愿活动（例如全球影响月）的补充。
2016年的目标是贡献100,000小时的志愿时间，每个员工约16小时。
记录志愿时间可助我们达成目标并直观地看到我们对社区的影响。
员工让我们了解到以付出时间和资助的方式回报我们所服务社区是很重要的。我们同样知道项目的灵活性和帮助当地的组织同样重要。
我们将竭力使您付出的时间具有更大价值。员工每从事一个小时的志愿工作，塞拉尼斯基金会将通过一个虚拟Cause Card给员工10美元的额度，可用于资助员工所选择的慈善组织。志愿工作的时间没有上限，因而公司相应赠予的金额也没有上限。
匹配捐赠计划
我们知道我们的捐赠对于贫穷社区的重要性。因此，员工个人对慈善组织的捐赠可获得等值的公司匹配捐赠。
塞拉尼斯橙意暖星球项目
许多发展中国家的组织资源有限，这限制了他们的能力，无法更有效地运作。为此，塞拉尼斯创立了塞拉尼斯橙意暖星球项目(CIIP)以提供我们所拥有的最好的资源-我们的员工。
该项目旨在共建美好并帮助有需要的人，与此同时，我们相信这一机会能帮助参与者提高自身技能，例如团队建设、协作和文化适应能力，这些都将有助于他们的工作。参与者完全置身于当地文化中，并了解这一地区独有的挑战。
随着项目的发展，将有更多各技术水平的员工参与其中，现在，每年将有两组员工进行为期两周的志愿活动，他们都将直接帮助有需要的人。
全球影响月
全球影响月鼓励塞拉尼斯员工在每年的九月，完成他们所制定的慈善项目，解决员工在自己社区内发现的问题。全球影响月卓有成效地激发着员工服务社区的力量，热情和积极性。