我们不只是描绘“美好的前景”，我们更要抓住它。我们以责任为导向的文化让你直接对自己的职业生涯负责。优秀的想法不会迷失在企业官僚主义的迷宫中。我们扁平化的组织结构使得塞拉尼斯的领导团队在面对有吸引力的机会时更加灵活和开放。这意味着有数据支持的理念可以上升到最高层面——而你的职业生涯也可以。
“这个星球上没有足够的食物和水，能源也很成问题。解决这些问题的办法是使用化学。这个行业巨大的责任就是找到新的方法来解决以上的问题。”
——Mark Rohr， 塞拉尼斯董事会主席兼首席执行官