塞拉尼斯积极主动地保护自己、他人和我们业务开展的环境。公司积极投入以避免和消除对人类健康和环境产生任何不利影响。塞拉尼斯致力于为我们的客户、股东、员工、邻居和业务合作伙伴提供可持续发展的业务。

通过在时间、金钱和人力上的投入，塞拉尼斯员工将我们始终坚持的价值观拓展到了我们的社区当中，做出积极而持久的贡献。

工厂志愿者团队会在当地选择希望支持的对象。红十字会、中华基督教青年会、流动供膳车、美国癌症协会、当地学校、流浪者收容所、商会、慈善和市政府应急机构等都是得到塞拉尼斯支持的受益者。

联合劝募

对于塞拉尼斯美国工厂而言，支持当地的联合劝募或联合基金组织是一项重要的社会活动。塞拉尼斯每年都会参加筹款活动，公司的捐款额将和员工的总捐款额相同。

通过在董事会和委员会担任负责人，塞拉尼斯的员工为联合劝募的成功做出了自己的贡献。在我们开展经营的社区里，我们的工厂都是贡献标兵。近年来，塞拉尼斯加强了对员工参与的鼓励程度。2006年和2007年，塞拉尼斯对联合劝募的整体捐助分别提高了60%和35%。2006年，公司人均捐助额提高了64%；而在2007年，这一增长比例为32%。

在弗吉尼亚州Narrows这样的小社区（塞拉尼斯在该地区有一家化工厂，600名员工），员工和公司对联合基金的总捐款额超过7万美元，大约占2007年该基金在该县募集资金总额的75%。

在公司总部所在地的达拉斯市以及在所有总部位于该市的公司当中，塞拉尼斯在联合劝募的多项重要指标中都排名在前10名。通过设定延伸目标、衡量进展情况以及不满足于以往的成绩，我们才取得了这样的优 异成绩。2007年，由于公司总部的业绩超过其目标以及作为对其最成功一年的庆祝，公司的捐赠超过了48万美元。这一金额比上一年增加了35%。公司还将Tocqueville捐赠者的人数提高了一倍，捐款金额超过了1万美元，部分捐款还来自外籍人士和退休人员。

人类家园

2007年春季，塞拉尼斯达拉斯志愿者行动队组织了名为“人类家园”的家园建设项目，帮助当地一个家庭实现了拥有自己房屋的梦想。塞拉尼斯捐赠了35000美元用于房屋的建设，员工及其家庭成员还参加了700小时义工，并计划通过员工捐款和义工行动继续支持这一慈善活动。

“塞拉尼斯致力于帮助那些需要帮助的人。人类家园已经在DFW（达拉斯——福特沃斯）地区建造了2000多套房屋，这是一项了不起的成就。塞拉尼斯为能和这个伟大的非营利性组织合作而感到自豪。”人力资源高级副总裁Michael Summers说。

2007年，为了让一户达拉斯的家庭拥有一间房子，塞拉尼斯的志愿者付出了700多个小时，公司捐赠了3.5万美元以帮助“人类家园”的家园建设项目。2008年，用于另一家园建设项目的志愿者和资金也已到位。